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提示与解读
新规！以后评职称这么办！非公企业、自由职业都可参评！ |
| 发布者：无锡市台湾同胞投资企业协会 发布时间：2019/8/6 11:53:05 点击次数：3098 关闭 |
| 对于社会人来说“评职称”事关劳动者收入，直接关系到专业技术人才的聘用、考核甚至晋升. 最新消息，为了让大家能清清楚楚、安安心心地评职称，近日人力资源社会保障部印发了《职称评审管理暂行规定》。不仅明确了职称评审管理的主要规定和程序，还对职称评审的全过程进行规范管理规定将于今年9月1日起正式施行。 快跟小编一起，看看新规都有些什么干货吧~ 作为职称工作的第一部法律性文件，《规定》全文共44条，明确了职称评审管理的主要规定和程序，对职称评审的全过程进行规范管理。 职称评审面向全体专业技术人才和用人单位； 考虑地区、部门实际，赋予一定的自由裁量权； 推广在线评审，探索实行职称评审电子证书； 强化事中事后监管； 对非公有制经济组织和自由职业者职称评审同样适用； …… 44条中 有哪些与你有关的亮点？ 且看小编为你解读↓ 问题1：谁能参加评职称？ 答：企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用该规定。 这两类群体不能申报参加职称评审↓1、离退休人员 2、事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报 问题2：评点啥？有啥用？ 答：职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。 问题3：你的职称怎么评？ 答：一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。共有5个基本程序： 1.申报、审核 2.评议组或评审专家 评议 3.评审 4.评审结果公示 5.评审结果确认、备案 Tips： 非公有制经济组织的专业技术人才申报职称评审，可以由所在工作单位或者人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序； 由职业者申报职称评审，可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。 这三类群体有政策倾斜： 1、取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可以直接申报高级职称评审。 2、对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以合理放宽资历、年限等条件限制。 3、对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历和任职年限要求。 问题4：你的职称由谁来评？ 答：职称评审委员会 《规定》明确，各地区、各部门以及用人单位等开展职称评审，均应当组建职称评审委员会，组成人员应当是单数，备案有效期不得超过3年。 职称评审委员会有三个类别：高级、中级、初级，有条件的地区、部门和用人单位，可以组建职称评审委员会专家库。 问题5：你的权益如何保障？ 答：《规定》着眼于加强对职称评审全过程的监督管理，要求建立职称评审公开制度，实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。 职称评审委员会组建单位对评审结果进行公示，公示期不少于5个工作日。 申报人对涉及本人的评审结果不服的，可以按照有关规定申请复查、进行投诉。 问题6：是否开放网上服务？ 答：人力资源社会保障行政部门在保障信息安全和个人隐私的前提下，逐步开放职称信息查询验证服务，积极探索实行职称评审电子证书。电子证书与纸质证书具有同等效力。 |
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